Bilan de compétences holistique

Au-delà d'un bilan de compétences classique pour

  • Se reconnecter à soi
  • Se sentir utile
  • S’incarner pour déployer ses talents et apporter sa contribution au monde.

Un bilan complet pour

  • Redonner du sens à son métier en identifiant ses talents, ses sources de motivations et ses axes de d’évolution ;

  • Redessiner son avenir professionnel en identifiant un projet ou un plan de carrière qui vous ressemble ;

  • Améliorer sa confiance en soi en utilisant ses talents au profit de son projet professionnel ou son plan de carrière ;

En quoi cette approche holistique diffère ?

Je vous propose un bilan de compétences augmenté d’une approche « spirituelle », pour trouver ce qui fait vraiment sens pour vous et lever les blocages.
 

L’apport et l’éthique du consultant en Bilan de compétences :

  • Un passage à l’action en douceur et effectif dans la durée.
  • Un accompagnement ultra-personnalisé : à votre rythme, avec des
    outils adaptés à votre personnalité et souvent sur-mesure, à l’écoute de vos objectifs et de votre actualité du moment.
Une approche holistique « tête – cœur – corps – esprit » :

Pour vous découvrir, je vous inviterai à :

  • Mobiliser votre « tête » pour réfléchir et analyser,
  • Accueillir avec bienveillance vos émotions et recueillir leur messages,
  • Écouter votre corps et vos intuitions, par exemple pour faciliter vos choix,
  • Selon votre sensibilité, explorer la dimension spirituelle c’est à dire du sens.
Avec des atouts ésotériques : 
Possibilité d’utiliser des outils spécifiques pour faciliter la découverte de soi :
  • Hypnose spirituelle pour se connecter à son âme, à son enfant intérieur, à son arbre de vie…
  • Oracles pour comprendre des blocages et guider vers des solutions pour débloquer…
  • Numérologie personnelle pour mieux vous comprendre…

Déroulement du bilan de compétences

Le bilan de compétences holistique se déroule en 3 temps, à l’identique du bilan de compétences classique .

Une phase préliminaire pour  :

  • déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin

  • définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

Une phase d’investigation qui permet au bénéficiaire :

  • de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence

  • ou d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

Une phase de conclusion qui permet au bénéficiaire de :

  • s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,

  • recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,

  • prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels.

Comment se passe ce bilan ?

Durée : entre 16 et 24h

  • Comme un bilan de compétences classique, mais en ajoutant l’hypnose

  • en face à face (à distance possible)

  • + 1 entretien de suivi 3 mois après

  • + 1 entretien de suivi 6 mois après

  • + accompagnement personnalisé à la concrétisation du nouveau projet professionnel

Plusieurs formules d’accompagnement parce que vos attentes sont différentes en fonction l’avancée de votre réflexion.

Tarifs en présentiel (Saint-Paul) :

  • 16h d’entretien : 1760€
  • 20h d’entretien : 2200€
  • 24h d’entretien : 2640€

Tarifs en distanciel (visio) :

  • 16h d’entretien : 1440€
  • 20h d’entretien : 1800€
  • 24h d’entretien : 2160€

Contactez moi

Appel gratuit de 30 min pour discuter de votre projet et vous aider à le monter financièrement.

Prenez rendez-vous en ligne ou contactez-moi par mail (contact@c-renaisens.fr), et je vous répondrais dans les 48h.