Le bilan de compétences

Formation

Bilan de
compétences

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De quoi s’agit-il ?

Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations, pour définir un projet professionnel, et si besoin un projet de formation ou une démarche de VAE.

C’est un temps dédié à vous, avec une réflexion et un travail personnel d’enquête.

On utilise des méthodes comme l’autobiographie raisonnée, les tests psychométriques, le génogramme ou encore le portefeuille de compétences.

Objectifs

Mieux vous connaître : personnalité, centres d’intérêt, valeurs, motivation, compétences
Identifier votre projet professionnel
Être accompagné(e) dans sa mise en œuvre, avec un suivi après le bilan

À qui ça s’adresse ?

Vous souhaitez faire le point sur votre évolution professionnelle
Vous voulez vous poser les bonnes questions avant de vous projeter
Vous voulez valider un projet professionnel
Vous avez un projet de reconversion, d’évolution de carrière ou de formation

Prérequis

Avoir eu au moins une expérience professionnelle.
Salariés du privé ou du public, demandeurs d’emploi, travailleurs indépendants et chefs d’entreprise.

Comment ça se déroule ?

Analyse de votre demande, choix du format et des modalités
Bilan personnel et tests : parcours, valeurs, centres d’intérêt, motivations, personnalité
Analyse métier et marché : voies d’évolution, compétences, définition du projet et plan d’action
Conditions et moyens pour réaliser votre projet, puis synthèse du bilan

Envie de voir les détails du bilan ?

Retrouvez le déroulé complet de la formation, les thèmes abordés et le temps consacré à chacun.

Télécharger le programme complet

Infos pratiques

Toute l’année
Jusqu’à 24 h d’entretiens sur 2 à 6 mois
En présentiel à Saint-Paul, en visio
Individuel

Tarifs

Présentiel

18 h – 1 980 €
20 h – 2 200 €
22 h – 2 420 €
24 h – 2 640 €

Visio

18 h – 1 620 €
20 h – 1 800 €
22 h – 1 980 €
24 h – 2 160 €

Témoignage

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